THES社團法人台灣高等教育學會
台灣高等教育學會主辦 今(111)年全國大專校院校長會議期間,國立大學校院協會指出,年金改革未能考慮到大學、中小學差異,大學教授需要取得博士學位才能投入職場時間比中小學教師晚許多,累積年資相對少很多,還有年金計算之本俸亦不利於大學教授,形成大學教授退休金核計實支年資少與本俸低之雙重負面效應,對大學教授造成極為不公的現象。國立大學校院協會提出有關之《教授年金一刀砍 台灣高教與知識經濟重傷害(附件1)》及《為何要補救教授年金?(附件2)》之分析資料及簡易說貼,詳請參見附件1及附件2。 目前除了國立大學校院協會持續關注之外,本會亦正研議成立補正大學教師年金改革之倡議平台並持續辦理相關論壇,一方面對政府相關政策措施提出補救大學教授年金之建言,以導正目前對大學教授造成的不公平現象;另一方面亦將對大學建議進行訂定校內相關輔助措施之建議,以利協助校內教授,尤其是未來幾年即將退休之教授,減緩立即遭受到之不利衝擊及影響。
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最後更新日期:2018.10.04︱社團法人台灣高等教育學會(THES)版權所有 © 2018